一文看懂淘小铺，文中会以11个点给你详细说明淘小铺

　　对淘小铺有兴趣爱好的盆友都能够私信我相互之间讨论沟通交流。无论初学者還是团队长人们团队都能够连接，政策扶持丰富多彩。

　　文中会以11个点给你详细说明淘小铺：

　　1、淘小铺规章制度的优点和益处

　　2、启用淘小铺，及其盈利和3大优点：

　　3、淘小铺货品品牌优势

　　4、淘小铺店家成才管理体系和激励制度?

　　5、知名品牌方跟淘小铺协作的使用价值对知名品牌方的7大益处

　　6、淘小铺对团队长度代理商理的5大使用价值?

　　7、淘小铺对用户的3大益处

　　8、淘小铺跟别的社交电商服务平台的3大区别

　　9、淘小铺跟淘宝客、特惠服务平台的5大区别

　　10、如今变成阿里巴巴淘小铺掌柜的4大益处

　　11、怎样搞好淘小铺?而且迅速创建数万人团队

　　1.淘小铺规章制度的优点和益处

　　①沒有直推规定，沒有绩效考评!

　　②团队3人总有团队奖赏，并不是直招!

　　③无论团队有几个，团队无限极差!

　　④最高级别同级豪礼2元，团队提成1%!

　　许多 的社交电商服务平台，它的规章制度是有直推这一规定的，由于今年初我也在做维品会和京东商城的社交电商。他的规定是你自身直推务必超过20本人左右，换句话说像每天一淘那样的社交电商服务平台，你务必直推超过50人左右，你团队超过是多少优秀人才能给你更新第二个级別。因此他这一升职较为难，升职难得话，就例如有的人他强烈推荐了19个团队，里边常有好几十个人了，可是他一个团队奖励金都拿不上。

　　1、同级不挣钱软肋

　　2、高級难上来软肋

　　大部分市面上的社交电商，50%的人死在同级不挣钱饿死了缘故，30%的人死在高級提不上累坏郁闷死的缘故，其他20%的人当中，1%的人挣到大钱了，19%的人靠信心活著或是是仅仅处理基础吃饱穿暖难题，也有一批是死在直推不合格，根本就沒有上来过

　　简易而言就是说，直推不合格，连肉也没有吃过，就饿死，它是市面上99%社交电商的软肋，如今跟大伙儿解析解析人们的规章制度是如何应对这种BUG的