了解大伙儿都会着急的等候着399新人礼包推荐码出去，因此.我当晚写成这一段信息通告大伙儿(今日上午亲身经历了阿里巴巴暑假游学，中午的上千人大会，夜里赶飞机场，脑子里的物品必须梳理，因此回应的迟了，确实很抱歉)。直至今天上午上千人起动交流会以前，大伙儿获得的信息還是12月末会启用。可是意想不到的是，阿里巴巴网讯飞教师在千人大会上立即公布，399新人礼包推荐码必须延迟到2020年的1月20号才可以出去，当场的淘小铺父母们都是一片轰然。三帅六将的阿彬教师也公布了淘小铺新提升的一些规格型号。我下边就给大伙儿总结一下今日大会的关键技巧

　　1.全部的人，免费下载淘小铺，进到服务平台即可享受L0掌柜真实身份，这一真实身份只能够 销售特定商品池的商品(限制50款)

　　2.L0掌柜进行特定商品5单销售(务必要销售给5个不一样的人)，能够 更新为L1掌柜，能够 销售全部一般商品，可是只能销售提成或是购买划算这2个利益，不可以销售399新人礼包(官方网叫法之后称为高佣商品)，不可以建立团队，因此沒有团队的管理方法补贴，都没有方法享有团队销售的提成提成。

　　3.根据销售5单商品升成L1的掌柜A，假如他有在更新前有根据淘小铺掌柜B的共享在淘小铺选购了第一单的商品，则他会被挂在B下边，B享有提成A购买或是共享得到的提成的25%。这一称作引粉作用，且A還是沒有建立团队的作用，他只有变成他人团队的一员，为他人做出贡献。

　　4.再举例说明，假如3中的掌柜A，之后他根据B的推荐码选购了399的新人豪礼(高佣商品)，则他就会被挂上去B的团队下边，这时的他就能够 建立团队了

　　5.用户还可以花198立即启用L1管理权限(我敢打赌，99%的人不容易做这一)。

　　6.选购399豪礼商品，立即启用L2掌柜管理权限，得到团队盈利。

　　7.另外，服务平台也提升了对建立团队的考评，新开通L2的掌柜，一开始只能3个邀约启用399豪礼的配额，用完了，每卖一件商品提升一个配额。

　　8.团队的管理方法补贴，必须提升一项卖东西考评规定，本月团队的销售商品额度务必要超过上个月团队直推总数*0.2*400这一总数。举例说明，A上月他直推总数一共有10人，则他当月的销售额必须超过10*0.2*400=800元钱，他才可以取得团队的管理方法补贴。

　　9.根据销售5单商品升成L1掌柜的作用，今日早已启用了，大伙儿能够 自主下裁淘小铺，根据共享5单商品来感受淘小铺掌柜的身法

　　10.399新人礼包的推荐码，讯飞教师今日亲口说是要1月20号才可以启用，尽管一些无可奈何，可是大伙儿只有这些了。

　　11.今日不论是阿里巴巴网的工作人员，還是三帅六将的工作人员，不断提及的一点，就是说淘小铺的服务宗旨是卖东西，因此新提升了这种老规矩都是激励大伙儿卖东西，另外也会把一些准备偷鸡发家致富的人扫出去。

　　左右是今日大会的主题思想，接下去我谈一谈自身的见解。最先把399豪礼延迟到1月20号公布，从中午的新品发布会的叫法看来，应当是这一两天才决策的，并且信息信息保密，交流会以前也没有听见声响。那样做的目地也非常简单。第一，要让大伙儿先学好卖东西，由于社群经济的实质還是卖东西。第二，让淘小铺更合理合法。由于增加了免费使用每日任务，已不存有一定要买399。第三，假如大伙儿真想着做淘小铺，提议還是启用399豪礼，否则25%的提成盈利就白色给别人了。并且淘小铺的399豪礼還是很确实的。